Accompagnement d'équipes, de structures

Grâce au DLA : Dispositif Local d'Accompagnement, pour accompagner les structures d'utilité sociale

De nombreuses associations, structures, collectivités dans lesquelles nous intervenons rencontrent des difficultés à agir collectivement, à se mettre d’accord, à faire valoir leur travail, à trouver du sens à ce qu’elles font, à mobiliser des bénévoles ou le public pour lequel elles agissent… Ces associations peuvent parfois se sentir seules et peu soutenues face aux questions qu’elles se posent.

 

Nous pouvons vous accompagner notamment dans : 

  • Les questions de gouvernance : Quel est le fonctionnement démocratique de la structure ? Quelles sont les modalités de prises de décisions ? Quel questionnement sur le sens et les valeurs de l’association ?

  • Les questions d’organisation du travail et des équipes : Comment faire cohabiter des bénévoles, des administrateurs et des salariés ? Quel est le fonctionnement en terme de gestion d’équipe ?

  • Les questions de communication : Quelles sont les difficultés de communication ? Quelle gestion des conflits ? Quels sont les canaux de communications ? Comment se transmet l’information ?

Nos outils : 

- Le Théâtre de l’Opprimé.e

- La facilitation de l'Intelligence Collective

- Les outils de l'Éducation Populaire et la coopération

-  La Socianalyse et la psychologie sociale et des institutions

- La Communication Non Violente

 

  • « On a le choix dans notre vie entre être heureux et avoir raison. » M. Rosenberg